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転職サイト経由の内定辞退・辞退後の連絡は誰にすべき?

複数の企業から内定をもらった時、第一志望の会社からの返事を待っている時、あるいは内定を承諾した後に「本当にこの会社で良いのか」と不安に駆られた時……。内定辞退の連絡は、誰にとっても気が重いものです。「企業に迷惑をかけたくない」「キャリアアド...
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リファラル採用と転職サイトの併用はあり?メリットとリスクを解説

「友人から『うちの会社に来ないか』と誘われたけど、転職サイトやエージェントも使った方がいいの?」「リファラル採用って結局、コネ入社でリスクはないの?」もしあなたが、知人紹介(リファラル採用)というチャンスを手にしつつも、従来の転職活動との両...
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【士業】社労士・行政書士・弁理士向けの専門転職サイトと求人動向

「自分の持つ専門知識や資格を、今の職場で最大限に活かせているだろうか?」「社労士、行政書士、弁理士という難関資格を持っているのに、年収が上がらないのはなぜだろう?」今、この記事を開いたあなたは、難関の士業資格(社労士・行政書士・弁理士)を持...
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「今の会社から逃げたい」衝動的な転職を成功させるための冷静なステップ

「もう会社に行きたくない」「今すぐ、全てを投げ出して逃げたい」そんな切羽詰まった感情に襲われ、衝動的に転職を考えていませんか?毎朝、重い気持ちで玄関を出る。職場で感じるプレッシャーや人間関係のストレスに耐えられず、「もう限界だ」と心の中で叫...
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職務経歴書の「志望動機」の書き方:採用担当者の心を掴む構成とは

「この職務経歴書、何回書き直せばいいんだろう…」特に**「志望動機」**の欄で手が止まっていませんか?あなたの熱意やスキルを最も効果的に伝えられるはずの志望動機ですが、「どこまで正直に書くべき?」「履歴書と同じでいいの?」「どうすれば採用担...
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転職エージェントからの連絡がしつこい時の対処法と断り方

「毎日何通も届くメールやLINE...」「夜遅くや休日の電話もあって疲れた...」転職活動を始め、数社の転職エージェントに登録した途端、その“しつこい”連絡や勧誘に精神的に疲弊していませんか?親身なサポートを期待していたのに、逆に“エージェ...
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転職サイトの利用で「経歴詐称」はバレる?リスクと正直に伝えるべきこと

「転職したいけど、短期離職の職歴をどう説明すればいいか分からない……」「ブランク期間を隠すために、職務経歴書の在籍期間を少し“盛って”もバレないだろうか?」現在、転職活動を進めているあなたは、このような不安や誘惑にかられてはいませんか?確か...
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転職成功者が実践する「内定後」の企業・上司との関係構築術

内定獲得、おめでとうございます!しかし、転職活動の真の成功は、内定をもらった瞬間ではなく、「新しい職場でいかに活躍し、定着できるか」にかかっています。今この記事を読んでいるあなたは、すでに内定を勝ち取ったにもかかわらず、次のような不安を抱え...
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転職活動の「PDCAサイクル」:応募・面接・反省を繰り返す成功法則

「何社応募しても内定がもらえない…」「面接で落ちた理由が分からない」「場当たり的な活動で疲弊している」転職活動は、仕事以上にPDCAサイクル(Plan・Do・Check・Act)の高速回転が求められる「プロジェクト」です。しかし、多くの人が...
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転職活動中に会社を辞めた方が有利?在職中と退職後のメリット比較

「転職活動は、仕事を辞めてから集中すべき?」「在職中だと面接の日程調整ができなくて不利になる?」今、あなたが新しいキャリアへ踏み出そうとしているなら、この**「辞めるタイミング」**についての悩みは避けて通れません。多くの方が「退職後の空白...